Карьера любого человека полна сложностей и препятствий. Карьера может быть успешной а может и не быть. Но как определить стоила ли карьера тех усилий, который человек приложил к ее построению?

Наверное, это невозможно и каждый случай уникален, точно так же как каждая карьера уникальна в своем роде. Ведь человек строит ее под влиянием сотен факторов и назло сотням препятствий. Можно заметить, что карьера, которая далась нелегко особо ценна, ибо она дает человеку очень многое. Карьера, которая дается легко, может привести к плохим последствиям, так как человек будет не готов к серьезным препятствиям. Карьера для одних это все, для других же это всего лишь часть заработка средств для существования.

Людей, для которых карьера это все называют карьеристами – молодых карьеристов называют «яппи». Люди, которых особо не волнует карьера, обычно работают в творческой сфере, где деньги не являются решающим фактором. Карьера и тех и других, тем не менее, строится и в профессиональной сфере и в жизни.

Карьера для многих, становиться одной из наиболее важных вещей в жизни. Профессиональная карьера – это рост знаний, умений и навыков человека в его профессиональной сфере.

Карьера бывает вертикальной, горизонтальной и центростремительной. Какая бы из этих видов карьера не была, он напрямую влияет на путь человека в жизни и в работе.

Карьера вертикальная – это должностной рост сотрудника. Горизонтальная карьера это продвижение сотрудника внутри организации в разные отделы одной иерархии. То есть можно не стать выше по должности, но поменять отдел и это будет горизонтальная карьера.

Карьера центростремительная это продвижение к центру принятия решений в организации. Другими словам подобная карьера это не изменение должности, но изменение важности и «веса» в организации.